中青报·中青网记者 蒋雨彤 通讯员 江汇

“很欣喜地看见，家乡这些年的变化这么大。我是学材料和化学的，毕业后如果有合适的岗位，会考虑在安吉就业。”来自浙江大学的博士研究生钮升表示。

(资料图片)

1月30日下午，浙江省湖州市安吉县举行大学生筑梦“两山”新春恳谈会。安吉县委宣传部供图

1月30日下午，浙江省湖州市安吉县举行大学生筑梦“两山”新春恳谈会。80名安吉籍大学生来到县智治中心规划展厅、能链智电、灵峰城市露营带等地参观，详细了解数字赋能县域社会治理、新经济新业态发展、公共基础配套建设等情况。参观后，冬日暖阳下，80位安吉籍大学生坐在户外，和安吉县领导座谈。

据统计，2022年安吉引进博士及以上高层次人才创业项目45个，累计招引大学生3万人。2023年，安吉再次向青年发出邀约，本次招募主要涉及重点骨干企业、医疗卫生系统、教育系统和科研院所等领域，提供1154个岗位，需求3486人。

“人才是创新的第一要素。为提供人才发展的良好环境，当前，安吉举全县之力加快打造青年向往的青创之城，重点构建‘一城一区一图’创业空间体系，让‘低成本创业、高品质生活’的愿景加快照进现实。”安吉县委组织部（人才办）相关负责人表示。

据悉，“一城”即两山未来科技城。为确保人才不愁住、留得住，城内配套建设人才共有产权房、青年人才公寓共700余套，切实让青年人创业有平台、就业有保障、情感有归属。“一区”即天荒坪乡村青年人才社区。核心启动区面积有生产办公面积15万平方米，配套床位4000余个，配套3亿元余村产业基金及余村合伙人专项政策支持，为青年人才实现事业人生梦和未来乡村振兴梦提供良好舞台。“一图”即全县创业平台版图。2022年以来，安吉全力打造“3+4+N”大学生众创空间平台体系（3个县级创业指导中心、4个县级众创空间、N个镇级特色众创空间），全县建成大学生创业平台20家（4家县级平台，16家镇级平台）米。截至目前，吸引入驻大学生创业项目284个，吸纳大学生1954人。

中国海洋大学的大四学生方谢源说：“安吉对年轻人也很友好，以后一定会有更加惊人的变化。我也会考虑以后回到家乡工作。”

安吉的绿水青山和高品质生活，也得到了许多年轻人的称赞。

上周刚参加过湖州市大学生新春恳谈会的90后返乡创业青年徐嘉蔚，这次又向安吉青年讲起了自己的创业故事。2018年，她回到安吉，搭建整合零散景区、农家乐、民宿资源的平台，为散客提供服务。在她和团队的努力下，目前已成功整合安吉2000多家民宿、40多家景区、外部300多家涉旅企业。2022年带动当地上千家农家民宿平均增收1万余元。徐嘉蔚本人也成为安吉民宿产业农合联发起人、浙江青年创业导师。她回忆，创业并非一帆风顺，大学生创业担保贷款、创业补贴、贷款贴息等优惠政策为她提供了初创资金，她还参加了市里、县里举行的创业大赛，获得的奖金都用于公司起步阶段的投入。她说，“如今家乡的创业环境和创业政策越来越好，正是来安吉创业的大好时机。”

美国罗切斯特大学硕士毕业的洪莹丽2022年来到安吉，成为浙江启德新材料有限公司的一员，她通过安吉县人才共有产权房政策成功购房，在安吉有了自己的“家”。

聚焦青年人才引、育、留、用全生命周期，安吉密集出台了一系列优惠政策，包括《安吉县支持大学生就业创业八条政策》《安吉县人才共有产权住房实施方案（试行）》等，到安吉实习、应聘、就业、创业、安家等，均能享受全方位的补贴支持。更值得一提的是，人才共有产权房政策的创新推出，有效减轻了人才购房压力。不同层次的人才，可享受10万元至50万元的共有产权房房票补贴。

安吉将“引进十万青年大学生”作为全县经济社会发展的第一战略目标。“现在的安吉比任何时候都需要人才、渴望人才、呼唤人才，全县上下充分认识这项工作的系统性、全局性、复杂性，正积极重塑人才工作机制，全面提升县域人才承载能力，整合各方资源力量，让大学生和年轻人引得进、留得住、用得好。”安吉县委组织部（人才办）相关负责人表示。

来源：中国青年报客户端

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